Contoh Alasan Resign: Keputusan Berat yang Harus Dipertimbangkan

Bang Gonel 22 Juni 2023 22 Juni 2023 6 min read

Kenapa Menulis Artikel Ini?

Salam, Sobat Gonel! Siapa yang tidak mengenal istilah resign? Pernahkah kamu berpikir untuk meninggalkan pekerjaanmu saat ini? Banyak orang yang mungkin pernah merasakan dilema antara tetap bertahan atau memilih resign. Namun sebelum kamu mengambil keputusan penting ini, ada baiknya jika kamu mengetahui beberapa contoh alasan resign yang seringkali terjadi. Salah satu caranya adalah dengan membaca artikel ini. Nah, pastikan kamu membaca artikel ini hingga selesai ya!

Daftar Isi+

Kenapa Menulis Artikel Ini?

Pendahuluan

Pengertian Resign

Resign dapat diartikan sebagai tindakan pengunduran diri dari sebuah pekerjaan atau jabatan. Pada umumnya, keputusan resign dilakukan oleh seseorang karena faktor-faktor tertentu yang dirasakan mengganggu keseimbangan dalam hidupnya. Sebab itulah, resign sering dianggap sebagai keputusan berat yang memerlukan pertimbangan matang sebelum diambil.

Terlalu Banyak Beban Kerja

Salah satu alasan resign yang seringkali dilakukan oleh karyawan adalah beban kerja yang terlalu banyak. Terlalu banyak pekerjaan yang harus dihadapi setiap harinya membuat seseorang merasa kehabisan energi dan waktu. Seiring berjalannya waktu, hal ini dapat berdampak negatif pada kesehatan fisik dan mental seseorang. Oleh karena itu, bila kamu sudah merasa terlalu kelelahan dengan beban kerja yang kamu hadapi, resign mungkin bisa menjadi solusi yang tepat untuk mengatasi masalah tersebut.

Perbedaan Harapan dan Kenyataan

Seringkali dalam dunia kerja, apa yang diharapkan oleh karyawan tidak sesuai dengan kenyataan yang dihadapi. Mungkin kamu mengharapkan situasi yang kondusif dan mendukung untuk berkembang, tapi kenyataannya lingkungan kerjamu justru kurang mendukung. Kamu juga mungkin tidak menemukan keselarasan antara nilai-nilai yang kamu anut dengan nilai-nilai perusahaan tempat kamu bekerja. Jika kamu mengalami hal ini, resign mungkin menjadi pilihanmu.

Konflik dengan Atasan atau Rekan Kerja

Banyak orang yang memilih resign karena adanya konflik dengan atasan atau rekan kerja. Masalah-masalah seperti ini dapat mempengaruhi kondisi psikologis seseorang dan berdampak pada performa kerjamu. Jangan sampai konflik ini membuatmu terus merasa tertekan dan tidak bisa mengembangkan potensi yang dimiliki. Resign bisa menjadi pilihan terbaik untuk menghindari situasi yang tidak sehat tersebut.

Tidak Puas dengan Gaji

Tidak puas dengan gaji yang diterima juga seringkali menjadi alasan seseorang memilih resign. Jika kamu merasa bahwa gaji yang diterima tidak sebanding dengan pekerjaan dan pengorbanan yang diberikan, kamu bisa memilih resign untuk mencari posisi yang lebih baik dan memberikan gaji yang sepadan. Namun sebelum kamu memutuskan untuk resign, coba pikirkan terlebih dahulu apakah perusahaan tersebut memberikan kesempatan untuk meningkatkan karirmu.

Merasa Tidak Dapat Berkembang

Untuk berkembang dalam karier, seseorang membutuhkan tantangan dan kesempatan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan. Bila kamu merasa tidak mendapat kesempatan untuk berkembang di perusahaan tempat kamu bekerja, resign bisa menjadi solusi untuk mencari tempat yang lebih cocok untuk berkembang.

Merasa Tidak Cocok dengan Pekerjaan

Beberapa orang memilih resign karena merasa tidak cocok dengan pekerjaan yang dijalani. Pada awalnya mungkin pekerjaan tersebut terlihat menarik, namun seiring berjalannya waktu kamu merasa tidak sesuai dengan minat maupun kualifikasi yang kamu miliki. Jika kamu mengalami hal ini, jangan takut untuk mencari pekerjaan baru yang lebih cocok dengan keinginan dan kualifikasimu.

Kelebihan dan Kekurangan Contoh Alasan Resign

Kelebihan Alasan Resign

1. Memberikan Kesempatan untuk Mencari Peluang yang Lebih Baik

Resign memberikan kesempatan bagi seseorang untuk mencari peluang yang lebih baik, termasuk kesempatan untuk meningkatkan karier dan kemampuan.

2. Meningkatkan Kondisi Kesehatan Fisik dan Mental

Dengan resign, seseorang dapat menghindari tekanan dan beban pekerjaan yang berlebihan yang pada akhirnya akan berdampak buruk pada kesehatan fisik dan mental seseorang.

3. Meningkatkan Kualitas Hidup

Resign juga dapat meningkatkan kualitas hidup seseorang dengan memberikan waktu untuk mengejar hobi atau aktivitas yang sudah lama tertunda.

4. Menemukan Pekerjaan yang Lebih Sesuai

Dengan resign, seseorang dapat mencari pekerjaan yang lebih sesuai dengan minat dan kualifikasi yang dimiliki sehingga dapat membawa dampak positif pada karir dan kesejahteraannya.

Kekurangan Alasan Resign

1. Risiko Mengalami Kesulitan Keuangan

Resign dapat membuat seseorang menghadapi kesulitan keuangan karena kehilangan sumber penghasilan. Sebelum memutuskan untuk resign, pastikan kamu sudah memiliki rencana keuangan yang matang agar kebutuhan sehari-hari tetap terpenuhi.

2. Kehilangan Jaringan dan Peluang Kerja

Resign juga dapat mengakibatkan kehilangan jaringan dan peluang kerja dari perusahaan tempat kamu bekerja sebelumnya. Oleh karena itu, pastikan kamu mendapatkan rekomendasi yang baik dari atasan atau rekan kerjamu sebelum kamu resign.

3. Tidak Mendapat Jaminan untuk Pekerjaan Baru

Resign dapat mengakibatkan seseorang tidak mendapatkan jaminan akan adanya pekerjaan baru. Pastikan kamu sudah mempersiapkan diri dan mempertimbangkan segala kemungkinan sebelum memutuskan untuk resign.

4. Menimbulkan Ketidakpastian Masa Depan

Resign juga dapat menimbulkan ketidakpastian dalam masa depan, seperti tidak menemukan pekerjaan baru yang cocok, atau tidak memperoleh penghasilan yang sebanding dengan pekerjaan sebelumnya.

Tabel Contoh Alasan Resign

No	Contoh Alasan Resign
1	Terlalu Banyak Beban Kerja
2	Perbedaan Harapan dan Kenyataan
3	Konflik dengan Atasan atau Rekan Kerja
4	Tidak Puas dengan Gaji
5	Merasa Tidak Dapat Berkembang
6	Merasa Tidak Cocok dengan Pekerjaan

Frequently Asked Questions (FAQ)

1. Apa yang harus dipersiapkan sebelum resign?

Sebelum memutuskan untuk resign, pastikan kamu sudah memiliki rencana keuangan yang matang, mencari pekerjaan baru yang sesuai, dan memikirkan dampak yang akan terjadi di masa depan.

2. Bagaimana caranya agar proses resign dapat dilakukan dengan baik?

Proses resign harus dilakukan secara profesional, yaitu dengan memberikan pemberitahuan paling tidak 2 minggu sebelum tanggal resign dan menjelaskan alasan resign dengan jelas kepada atasan atau pihak perusahaan yang berwenang.

3. Apa yang harus dilakukan setelah resign?

Setelah resign, pastikan kamu mendapatkan surat keterangan kerja dari perusahaan tempat kamu bekerja sebelumnya. Selanjutnya, cari pekerjaan baru yang sesuai dengan minat dan kualifikasimu.

4. Bagaimana cara menjelaskan alasan resign saat diwawancara kerja?

Jelaskan dengan jujur dan profesional mengenai alasan resignmu dengan fokus pada keinginanmu untuk berkarier lebih baik di masa depan.

5. Apakah resign dapat membawa dampak buruk pada karier?

Resign dapat membawa dampak buruk jika proses resign dilakukan secara buruk, seperti tidak memberikan pemberitahuan yang cukup atau tidak menjelaskan alasan resign dengan jelas.

6. Apakah resign termasuk tindakan yang buruk?

Resign bukan termasuk tindakan yang buruk. Namun, proses resign harus dilakukan dengan profesional dan hormat terhadap perusahaan dan atasan yang pernah bekerja sama dengan kamu.

7. Bagaimana cara memilih pekerjaan baru setelah resign?

Pilih pekerjaan yang cocok dengan minat dan kualifikasimu. Cari informasi mengenai perusahaan dan pekerjaan yang ingin kamu lamar, pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, dan jelaskan dengan jelas mengenai alasan resignmu kepada pihak perusahaan.

Kesimpulan

Dalam melakukan resign, terdapat beberapa contoh alasan yang dapat dijadikan pertimbangan. Beberapa kelebihan dan kekurangan juga harus dipertimbangkan secara matang sebelum mengambil keputusan. Pastikan kamu sudah mempersiapkan diri dengan matang dan melakukan proses resign secara profesional agar tidak menimbulkan dampak buruk pada karier dan kesejahteraanmu di masa depan.

Action Plan

Setelah membaca artikel ini, kamu mungkin akan mempertimbangkan untuk resign. Pastikan kamu sudah mempersiapkan diri dan mempertimbangkan segala kemungkinan sebelum mengambil keputusan tersebut. Jangan lupa untuk melakukan proses resign secara profesional dan memiliki rencana pencarian pekerjaan baru yang baik.

Disclaimer